蘋果論壇 » 職場物語 » 職場疑難幫幫忙 » 對於四處裝"小乖" 與裝"熟"的人怎麼看待呀?

babysheep 發表於 2006-7-20 05:06 PM

對於四處裝"小乖" 與裝"熟"的人怎麼看待呀?

不曉得大家有沒有遇到這種同事呀?3y d6[}5@
四處裝"小乖" 的意思就是對所有長官的交待都乖乖接受 (有沒有做及心理怎想 當然是 "不知"囉 )
/g`P B%u:k
{U$Bo 所以我稱 "小乖" ~~~因為不像 乖的小孩嗎?  sm4[ y'| DZ"`(I~

,@a.?)@7FE 到處跟別人裝熟聊天? ㄚ~~這就不用多解釋了吧?%a9^r/XR"E2U:~!S
到處混  這樣一天就過了呀~~多好賺的薪水呀~~~
G0kT*p5\1fH7vGXS
8@Jl,bw j_0}HcC6B$?
我之不喜歡 小乖型的同事是因為  她或他乖乖的接受 工作  
:`Y
\}
Uw$m N 但~~~  卻是 捅蔞子給別人
(?3[|cTToH*a 那個別人就是我啦~~~ 苦命sm9
[Y(E9U{v0{`]R ^S f#|GA^
明明大老闆交待不要做的事   她卻裝聽不懂y:bsoX5@4~$Q
去在  次大的老闆  面前  接受  大老闆說不要做的事
+oTWfJ 不是在  次大老闆  面前裝小乖嗎?

G:u)j-b8@S4Nh 但~~ 誰能違背大老闆的意思呢?6dmGHk"t
所以  小乖同事做的事  (不是大老闆說不要做的嗎? )s,y;y.P6Yp
那大老闆就會叫  我 去 "收拾" 或是去 "接手"
T,R|.pg7H2fM 可是~~ 大老闆不是早就說過叫小乖同事不要做的嗎? em9-B)T6ZL {m s|
Z
就是因為要在 次大老闆面前裝小乖所以就接呀
9fL;np%WlFZL+H 反正死的是別人K;umqO
她永遠是小乖
N;`u,yc;y2F

:@Q1D z:O E:Hii 4S$X TpCWz H
夠討厭了吧? zm9

facesdoll 發表於 2006-7-20 07:28 PM

"小乖"其實在職場上常常都會出現~
1Xm7L"wi}I 像在我們公司裡也有~
M0s _(\P 很苦命的是我還是跟他同部門的~0S
N/N/F6L?

M)HrSZiu%F4\ 通常老闆都會對"小乖"比較好~
[Z8oEk.C 畢竟日理萬機中~誰會注意到這麼多咧?
ekyeV6r 常常只憑印想中這個人不錯~
c4vb#i@?2a6_o#G 就覺得這個人一定不會犯錯~n]1Y2?V8Of8[
或是如果犯錯一定都事不小心的~
dG
r5NN`1T.JI t$hV%p#v
我並不認為在老闆面前裝乖是件壞事~'K|aONN
因為誰都希望給老闆留下好印象~
1yG,S$n~N 因為 [color=#FF1CAE]印象好 = 升級 OR 加薪[/color]gm2
!N0{}8t} 但如果自己的所作所為引響到他人的話就不應該了~$Ey*^hHq}E

-y+NWr5J_%E"A 對於這種人~
M"v'X|o
S 我的方法是做好自己份內的事~:o5S;jkt9p
當老闆要自己收拾善後的時候~HxJ2DLG!u3L6r
我會直接先回老闆
I5G0?f,z "[color=#4D4DFF]啥?我記得你之前不是有說過某某事情不要(不能)做嗎?那怎麼....[/color]"+Xi)@I2Y
WD8B
或是遇上到處混時間的~
yDz&~ s{Yq8}Hq
如果有人詢問他的去處的時候~1cF"\}$uuPU
我都是回答"[color=#4D4DFF]我不知道他跑到哪去了~我也常常找不到他...[/color]"o)B'ONoH
幾次下來~上司或是老闆自然會知道"小乖"其實並沒有想像中的那麼乖~A,~ f&U']9`)a |
雖然這個方式有點消極.又有點小陰險~1e&@QRA3l7t
但我實驗過後~
?\9TFj&VE 我反而比較不常幫"小乖"收拾散後或是揹黑鍋了!sm1
JMRJ)IW]O8L 9D7w~y^C(e7yMr_4g
歡迎你聽聽看其他人的回答唷~

joyce 發表於 2006-7-21 12:57 PM

愛上辦公室
!jV\e e[8[] 　如何面對拍馬屁文化？
g5R1S:V_L
J,h} xDz:xH 大多數人都痛恨拍馬屁文化，但如果拍馬屁可以加官晉爵、直達天聽，也許你不知不覺也就成了馬屁精。那麼，到底問題出在哪裡？
(r^3_,U.Bs0R9Z C9LK[-v A,}L8u p
所謂拍馬屁，指的應該是部屬事事遵從、附和上司，活像上司肚裡的應聲蟲，甚至做出幫上司拎公事包等超過一般正常社交禮節的舉動，目的不外乎藉著討好上司，在組織裡圖個人的加薪、升遷。%f"n4od S!y
d{i3lKWc
職場上會形成拍馬屁文化，因為有喜歡拍馬屁的員工存在，及職場環境的文化使然。JN%]-K B

CE4t@Q 人的個性因素比較難掌握，也不是組織該使力的部份，因此，就組織而言，形成拍馬屁文化主要有三種作用力：即企業文化、主管個人的領導風格以及評量員工表現的標準。;nO%x8M,s#hP$]

7w gA0m5Q8q2] 馬屁文化的溫床h Kt"wVLN

"eWsZKX:^:Ei(R 雖說每種產業多少都會有拍馬屁文化，但強調威權、父權式管理、單向式領導的組織，尤其容易形成拍馬屁文化；因為決策權都掌握在老闆手中，凡事都由這個「人」來判定，部屬自然非討好老闆不可。
5t,a.Sql"y `"[n,c7?'wd
除了威權式的組織文化，重視人際關係互動勝於績效管理的企業，也是拍馬屁文化的溫床。"`/K l&L!^Bv
這顯然與衡量部屬表現的基礎有關，如果企業看中的不是以數字顯現的績效成果，純粹以人緣、人際關係作為升遷標準的話，部屬當然不務本，成天社交、拍上司馬屁。但是，人際關係並不等同於專業能力，如此一來，擁有專業表現的部屬，卻無法獲得升遷，形成不公平的組織環境。
mr?-z'lhT 5d|&Dq yB3d8m
ig#m\
就部屬個人而言，在職場上求生存，必須與主管保持良好的互動關係，可是，怎麼做才不會被解讀為拍馬屁呢？
L#s.}[t2FrTH (N6R0\!l"A8heg
謹守一般社交禮儀的分際即可，如上司生日時給予祝福、上司心情不好時給予關心，避免在公開場合過份地卑躬屈膝、或過於露骨地體貼、附和上司。.VB@u drp sB

P)b}
t/H9\,iUJ 尤其是剛進入職場的新鮮人，只要掌握一般社交禮儀，把握機會表現，但不必急著引起上司注意。^3~.hfg)m7_

fjFaW3[B 通常上司最在意新人是否願意學習，如果新人謙虛、主動地提出疑問、行事溫和不武斷、上司交派任務時不挑三撿四，不靠逢迎拍馬，也能在上司眼中創造良好的形象。}:~l(Rl(m
1i,h!gf4s-LB A)a
不過，有一種情況是，因為某些興趣或理念相同，部屬與上司之間特別投緣，而受上司青睞時，千萬別恃寵而驕，藉由上司對自己的倚重，在組織裡創造特權。\p7j#e}){;v|q

fui7G*M1SB'p 別因上司的看重，而忽略了與同事的關係，這時反而該小心應對，才不會從眼紅的同事口中傳出拍馬屁的流言。5i6z^^n8s

H&Fa}9^*AsU 有一些可行的作法，如上司交付較佳的任務時，受賞識的部屬可以向上司暗示，為求團隊和諧，建議將該任務交付團隊共同執行，讓其他同事也能有機會表現。
~F.UuDcB9~B([
#nhU~d1hK 而在執行任務的過程中，受賞識的部屬也應主動協助共事的伙伴，分享自己的專業知識與技術。8N}P Aee:O

5V%N~X${(Z[ 就上司的立場而言，相信大部分的上司都能理解這種情境，而開始做出一些調整，即使關愛自己喜歡的部屬，也會不露痕跡，以免引起其他部屬的不平。*p_9C:_$xlA!X
`

~P%a tSr^K lV 被拍者需負最大責任
2Gx%t3UpI!alh/r M-ar!tx
而主管必須對拍馬屁文化負最大責任，畢竟主管平日的作風、給部屬的回應，決定了企業文化的良莠。
!DG~qB7V
NY$D*W)O
]
C.T B
d 若遇到愛拍馬屁的部屬，上司最好找機會一對一明講，先謝謝部屬的用心與體貼，但類似的動作，請對方以後不要再做了，上司自己來就可以了；順便談談績效的問題，讓部屬能意識到，原來上司在意的是績效，而不是他的奉承。
7S0l X$b"q
r)F4~'N#K
\E(L ns 談了這麼多消除拍馬屁文化或避免拍馬屁聯想的作法，大家也別矯枉過正，吝於給予上司掌聲。
q.R%_8c5bvAL:H H
k*U:r,YvN-XTN)L 上司是孤獨的，所有的管理書上都要求主管必須激勵、肯定、獎勵部屬，但是誰來關心上司呢？別忘了他們也是需要掌聲的一群。!G[g.Iz u
5E:S c_Y u.F
部屬若想肯定上司、表示佩服，又不想被擴大解釋為拍馬屁時，有幾個要件：上司的表現，必須是有目共睹的具體事實；誇讚時別只說「你好棒！」，而應說出為什麼佩服上司；接著不妨表達自己的收穫與體會，究竟學習到了什麼，才是真心的讚美，而非拍馬屁。
H@/D `4y'p;P,ja9X rTiT @@^

0F\:~+Q&s [url]http://www.cwbook.com.tw/reader/office/office3.htm[/url]

yutingwei72 發表於 2006-7-21 06:57 PM

每家企業裡一定會有小乖的啦U%tf'?&bhk O
也一定會有馬屁精與抓扒子
9Hz t:t;q)i~ 但我是不會為了想升遷或加薪
*r@EC/D*B u 而刻意去對主管拍馬屁啦
]ur.J fs5o 頂多主管交代的工作
U5p[x/r%}u+jx q
一律無條件優先處理9k.|Q I&Y3~*F
這樣主管就覺得爽啦
]r:q |u
M1R 覺得我辦事有效率
VX(rh3U 當然有時老闆請客什麼的
/?;n
S#yDu0K#l 都是不管如何一定要到啦
`9T(Y$TWY0gO)c[ 這樣老闆才會覺得有面子嘛3{4JSej,d

r3x#i[L 大家工作也都為了混口飯吃Pq
uI+kkve2h
我個人是覺得
,v*Y[7n[T ls 為了多賺點錢
O$a w]N3i 拍拍馬屁還ok啦
(NXJt|@"j 反正又不會少塊肉

毘沙門天 發表於 2006-7-28 02:56 PM

[color=#FF0000]蠻新奇的字、意組合[/color]....小乖??'U8s.yh)e|^
其實我個人是直覺認為啦~如果單單以主管看員工的角度來說.....這類"小乖"應該比較容易獲得賞識與重用！怎麼說咧......每個主管應該不喜歡交辦一個事項時，被付與任務的人....諸多不願、意見一大堆、甚至推三阻四的人吧??mY#\c*w,n,n2v
至於如何完成所交辦的事項；他得罪了多少同事、花了多少精力.....這個應該與主管所期待的結果毫無關係；也無需探討~畢竟任務是完成了.......有哪 個主管會認為他能力不夠??
D3mM(Kh`mj-X 我無意幫你所說的那位同事說話...但你有無想過；也許她職場上EQ是真的不低！[color=#0000FF]捅蔞子給別人??[/color]那也要迫使他人就範...才能構成不是嗎??8s"JBy;{!D ^
[color=#0000FF]老闆交待不要做的事；她卻裝聽不懂
(H8lH`$wv 去在次要老闆面前，接受大老闆說不要做的事！[/color]
hHGk0U%ywP 這個嘛~就原比口述、字面上來得複雜多了！.nFd f~.wfq
1.一定是你們的次要老闆有要求他去做嘛~不然何來的可能xm2他在你大老闆面前裝聽不懂...卻主動跑到你們次要老闆面前央求要做咧??
xs8U&yNgpr]W 2.一般的公司行號；真正的大老闆或董事長、經理級的人物....是不管下面瑣碎的事情~就算他真違背你們大老闆之意；而順應次要老闆要求去做.....[color=#FF0000](聰明、高竿)[/color]0Q cdyz KO ^6o
凡事有你們的次要老闆當檔箭牌；他只是推行交辦任務~不管如何.....你信還是不信；他一定不會有什麼壞事發生em7而可能還有些好處哩！r:]4u
~0b GP%T%]3l
至於我剛才說的瑣事...就是年度考績或基層升遷啦！一般而言都是操在次要主管手上[color=#FF00FF](的確~以一個大老闆立場來說..基層員工的考核或升遷；能算大事嗎??)[/color]9qPHs8N%`
這個道理一句話說穿啦~
G J3V#_.{7t CL [size=6][color=#FF0000]不怕官；只怕管啦！[/color][/size]em9em9.S+~:\TUf fc

Cm?N%u!nnf%jS 討厭他、鄙視他....甚至唾棄他，我想應該屬個人思考邏輯部份啦~也許還可以再加個幾項...也無所謂！不過....再多樣~都改變不了；他和你目前共事的事實與他的行為模式！
xv aL1Tn]/x 職場為什麼學問粉多的原因就在於此......[color=#5C3317]適應、能力、服從、學習、應對、期許、實踐[/color]~哪樣是沒有學問咧??又有哪樣...和你在屬於自己的職場上脫穎而出無關呢?em9
T,[&L yh2[ZT
Qo;~#m0e&? [[i] 本帖最後由 毘沙門天 於 2006-7-28 02:59 PM 編輯 [/i]]

two19895210 發表於 2006-8-5 12:10 PM

其實老闆都會看....並不是都sm6X,X5b&MVRb d:gB
%h9q M7P4O~'T Q7Km
這是每一個老闆的通病!喜歡躲起來偷偷觀察!!:yd!EMf[
FY _6`O0Z
p!fh JBp
妳的能力比較強，當然你受到的待遇是有所不同的q9Y[ OQ"]DV,K
如果待遇比那個"小乖"還差....舉白布條抗議吧 sm4
_6?2tf)D%N/D n0A*E T3v0e
\&F2c:SbH,eCwi3~U;N
舉例我來說好了......u\A4Q$d(rfB'A&B
當初一進新公司，什麼都不會~大概也被別人當成小乖e+Z&w+}-L2Jl _@
&Y Jc,[8RN
可是後來菜鳥轉老鳥!gm7K0tP^Ko
)z-r$`k)F,^-vu+D!s
對於剛進來的菜鳥 !&^!#)&!^# 很想給他 xm1
?"v h(U%[+b8`8n]
/s;`S)z:[%[3x$d4u.F Q2{ 因為我也認為這隻菜鳥是小白XD&E
Az8`PL&i)R3^g)g

&NKH@
cw@MQ?:|{L z ZQe C O6JTS1[

"Ci
H(z)[lJ%] -----------------------------分隔------------------------
g(wL
W3])[ MK 我是個上班族!老實說..上班族的生活會讓人"起笑"
Zgg fL 很無聊..又悶.........-t7m6i;RXl:N
而我每天裝死、吹冷氣、等發薪水.......sm3m2y)kR!u O$VB
工作量一天最多一小時 最慢半小時 都可以搞定...(好像只有我是這樣)
K0j[dVo |&G#L
6W)]$^$F
bO%D 所以下午~我通常都會跑到 1F 打屁聊天 消耗時間...(我工作是在2f)
?$k,xiz E?G^u kN\1f)VSly
但是......有這能力摸魚! 就不怕老闆說什麼..y[
W`Q`K6r

7ixs}K ps:我們這間公司...也不分職位大小  只要你有實力 就可以大聲說話!!c9~3@dB#Up
常常會看到"以下犯上"......只有我們這間公司而已cm2

查看完整版本: 對於四處裝"小乖" 與裝"熟"的人怎麼看待呀?